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2023-05HR說“這些簡歷我一般看一眼就淘汰掉”
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2020-05企業管理：越簡約，越高效
人力資源管理的目標就是使每一位員工充分發揮他們的主觀能動性，創造最大的利益空間，使企業達到最大的績校目標，與企業有著密切不可分的關系。
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2020-05小公司請多做減法，少談管理！
一種是做加法。它是一種麻痹。很多領導人焦慮地跟我說，你看我的工作計劃很滿，我很忙，我也在盡心盡責，其實這是他們在回避戰略問題。 一種是做減法。作為領導人，如果有10件事，只讓你選擇其中一件去做，你會非...
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2020-05如何區分“加班”與“值班”？
加班與值班是兩個不同的概念。雖然兩者都是法定的標準工作時間的延長，也都要經過一定的批準手續，但是工作性質不同，職工所分別享受的待遇也是有區別的。
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2020-04勞務派遣和勞務外包的區別有哪些？
（1）服務性質不同：對用工單位而言，勞務派遣公司提供的是派遣工；而勞務外包提供的卻是針對某個相對獨立項目的全部勞務服務。 （2）用工需求不同：對勞務派遣而言，用工單位需要的是派遣公司為自己提供約定數量的...
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